A.培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)環(huán)境 B.培訓(xùn)管理人員與教師 C.培訓(xùn)的進(jìn)度與中間效果 D.受訓(xùn)者與培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)性 E.受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的認(rèn)知程度
A.面談法 B.觀察法 C.調(diào)查問(wèn)卷 D.重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法 E.工作任務(wù)分析法
A.培訓(xùn)應(yīng)服從企業(yè)的整體發(fā)展 B.從戰(zhàn)略角度來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)工作 C.要用以人為本的理念搞好培訓(xùn) D.培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)包括全體員工 E.培訓(xùn)不能只局限于某一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目