A.克服了盈利基礎(chǔ)財務計量的缺點,便于進行長期的業(yè)績計量,并能考慮公司不同發(fā)展階段的差異 B.不僅僅是一種業(yè)績評價指標,它還是一種全面財務管理和薪金激勵體制的框架 C.絕對數(shù)指標,不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力 D.如果資產(chǎn)負債表和利潤表的數(shù)據(jù)不可靠,經(jīng)濟增加值也不會可靠,業(yè)績評價的結(jié)論也就不可靠
A.采用定期預算法編制預算,便于考核和評價預算的執(zhí)行結(jié)果 B.滾動預算法不受會計年度制約,預算期始終保持在一定時間跨度 C.彈性預算法適用于與業(yè)務量有關(guān)的預算的編制 D.零基預算不受現(xiàn)有費用項目和開支水平限制,并能夠克服增量預算方法缺點
A.變動成本計算制度只將變動成本計入產(chǎn)品成本,而將固定成本計入期間費用 B.標準成本計算制度計算出的是產(chǎn)品的標準成本,無法納入財務會計的主要賬簿體系 C.產(chǎn)量基礎(chǔ)成本計算制度往往會夸大高產(chǎn)量產(chǎn)品的成本,而縮小低產(chǎn)量產(chǎn)品的成本,并導致決策錯誤 D.作業(yè)基礎(chǔ)成本計算制度的間接成本集合數(shù)量多,具有“同質(zhì)性”