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職能等級(jí)工資制的特點(diǎn)不包括（）。

A.要有嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)
B.決定個(gè)人工資等級(jí)的最主要因素是個(gè)人相關(guān)技能和工作能力
C.人員相對(duì)穩(wěn)定，有很強(qiáng)的延續(xù)性
D.職能等級(jí)及其相應(yīng)的工資等級(jí)數(shù)目較少

單項(xiàng)選擇題

實(shí)行提成工資制的要素不包括（）。

A.確定適當(dāng)?shù)奶岢芍笜?biāo)
B.確定適當(dāng)?shù)奶岢煞秶?br /> C.確定合理的提成比例
D.確定恰當(dāng)?shù)奶岢煞绞?/p>

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（）主張研究公司過(guò)去幾年的記錄，以其中工資總額與生產(chǎn)價(jià)值（或凈資產(chǎn)）的比例作為標(biāo)準(zhǔn)比例，從而確定獎(jiǎng)金數(shù)目

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職能等級(jí)工資制的特點(diǎn)不包括（）。

實(shí)行提成工資制的要素不包括（）。

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職能等級(jí)工資制的特點(diǎn)不包括（）。

實(shí)行提成工資制的要素不包括（）。