A.勞動(dòng)合同期滿的 B.企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的 C.勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 D.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 E.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
A.用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 B.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的 C.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 D.用人單位及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 E.用人單位采用欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的
A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同 B.企業(yè)與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的法律地位是平等的 C.雙方不存在任何依附關(guān)系,任何一方不得歧視、欺壓對方 D.企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利訂立的勞動(dòng)合同 E.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同