多項(xiàng)選擇題

關(guān)于績(jī)效考核方法的陳述，正確的是()。

A.強(qiáng)制分布法無(wú)法應(yīng)用于績(jī)效反饋面談
B.不良事故評(píng)價(jià)法與關(guān)鍵事件法都能提供豐富的績(jī)效反饋信息
C.行為錨定法非常適用于績(jī)效反饋面談
D.標(biāo)桿超越法可以為組織提供明確的趕超目標(biāo)，有利于激發(fā)組織的斗志
E.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的設(shè)計(jì)成本較高，需要耗費(fèi)大量的人力物力

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

下列屬于非系統(tǒng)的績(jī)效考核方法的是()。

A.不良事故評(píng)價(jià)法
B.配對(duì)比較法
C.行為錨定法
D.標(biāo)桿超越法
E.強(qiáng)制分布法

多項(xiàng)選擇題

平衡計(jì)分卡關(guān)注組織績(jī)效的角度有()。

A.財(cái)務(wù)角度
B.愿景與戰(zhàn)略角度
C.客戶角度
D.內(nèi)部流程角度
E.學(xué)習(xí)與發(fā)展角度

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關(guān)于績(jī)效考核方法的陳述，正確的是()。

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下列屬于非系統(tǒng)的績(jī)效考核方法的是()。

平衡計(jì)分卡關(guān)注組織績(jī)效的角度有()。

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關(guān)于績(jī)效考核方法的陳述，正確的是()。

平衡計(jì)分卡關(guān)注組織績(jī)效的角度有()。