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單項選擇題

用人單位違反規(guī)定未與勞動者依法訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付()倍的工資。

A.1
B.2
C.3
D.4

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單項選擇題

勞動法律責任的形式不包括()。

A.行政責任
B.刑事責任
C.民事責任
D.經(jīng)濟責任

單項選擇題

用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動的，勞動保障行政部門應(yīng)責令改正，并按照受侵害的勞動者每人()的標準計算，處以罰款。

A.500元以上1000元以下
B.1000元以上3000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.3000元以上5000元以下