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控制護(hù)理質(zhì)量主要理論依據(jù)是()
A.人本原理
B.動力原理
C.反饋原理
D.效益原理
E.系統(tǒng)原理
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人才管理是管理人,比任何管理都要講究()
A.科學(xué)性
B.綜合性
C.藝術(shù)性
D.激勵性
E.人本性
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醫(yī)療護(hù)理技術(shù)管理的核心是()
A.醫(yī)技設(shè)備
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.管理規(guī)章制度
D.管理方法的科學(xué)性
E.醫(yī)療護(hù)理目標(biāo)
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