A.正常工作日加班,飯店應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
B.休息日安排員工工作又不能安排補(bǔ)休的,飯店應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
C.法定休假日安排員工工作的,飯店應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
D.法定休假日安排員工工作的,可以進(jìn)行節(jié)后調(diào)休
A.按時(shí)計(jì)酬
B.按件計(jì)酬
C.按受益計(jì)酬
D.按績(jī)效計(jì)酬