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《關(guān)于強(qiáng)化組織措施嚴(yán)格干部管理促進(jìn)安全生產(chǎn)的通知》規(guī)定,季度累計(jì)發(fā)生2起重傷事故的,對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉,如事故發(fā)生在同一系統(tǒng)內(nèi)同時(shí)給予分管領(lǐng)導(dǎo)()處理。
A.誡勉
B.降職
C.約談
D.免職
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單項(xiàng)選擇題
《關(guān)于強(qiáng)化組織措施嚴(yán)格干部管理促進(jìn)安全生產(chǎn)的通知》規(guī)定,井下生產(chǎn)單位季度發(fā)生1起重傷事故的,對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作()。
A.誡勉
B.降職
C.約談
D.免職
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單項(xiàng)選擇題
《淮北礦業(yè)關(guān)于防止干部“帶病提拔”的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定,組織人事部門(mén)要定期與紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)等部門(mén)共同開(kāi)展分析研判,()要定期聽(tīng)取組織人事部門(mén)對(duì)干部分析研判情況的匯報(bào),有針對(duì)性地參加對(duì)關(guān)鍵崗位和重要干部的專題研判,全面深入掌握干部情況。
A.黨委書(shū)記
B.行政負(fù)責(zé)人
C.紀(jì)委書(shū)記
D.黨委委員
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