多項選擇題

泰勒提出的（）也成為早期企業(yè)人事管理理論的基本范疇。

A.構(gòu)建激勵性工資報酬制度
B.實行職能制或直線職能制
C.堅持例外原則
D.進行有效的監(jiān)督控制
E.勞資雙方建立融洽的協(xié)作關(guān)系

你可能感興趣的試題

泰勒制所闡明的各種原理包括（）。

A.挑選使用一流工人承擔(dān)崗位工作
B.通過系統(tǒng)訓(xùn)練使工人掌握標(biāo)準化操作方法
C.實現(xiàn)工具、設(shè)備、材料以及作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準化
D.為心理學(xué)的建立創(chuàng)造了條件
E.為以后的工業(yè)心理學(xué)、勞動心理學(xué)等科學(xué)的建立創(chuàng)造條件

多項選擇題

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系的特點是（）。

A.以提高核心競爭力為主導(dǎo)
B.以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)
C.具有指向性
D.具有系統(tǒng)性
E.具有可行性

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