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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)職業(yè)性向理論，X酒店招聘客房部員工，小A在應(yīng)聘時(shí)接受了職業(yè)性向測(cè)試。結(jié)果小A的測(cè)試結(jié)果顯示與該崗位匹配度較低，接下來正確的處理方式是（）

A.建議小A考慮其他崗位，再次進(jìn)行測(cè)試
B.告訴小A答案，幫助她通過測(cè)試
C.因?yàn)閱T工人手不足，無視測(cè)試結(jié)果直接錄用
D.拒絕錄用

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單項(xiàng)選擇題

以下不屬于霍蘭德對(duì)職業(yè)性向的分類（）

A.現(xiàn)實(shí)型
B.自戀型
C.社會(huì)型
D.企業(yè)型

單項(xiàng)選擇題

職業(yè)性向測(cè)試主要測(cè)試目的是（）

A.選擇與崗位匹配度最高的人
B.選擇能力最強(qiáng)的人
C.選擇知識(shí)最多的人
D.選擇要價(jià)最低的人