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問答題

【簡答題】簡述建立關鍵業(yè)績指標體系應遵循的原則。

答案：（1）目標導向原則
（2）注重工作質(zhì)量原則
（3）可操作性原則
（4）強調(diào)輸入和輸出的控制...

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【簡答題】簡述個體績效考核的技術/方法。

答案：（1）自我報告法，即利用書面形式對自己的工作進行總結及考核的一種方法。這種方法適應于管理人員或高層領導的自我考核，并且測...

【簡答題】與績效有關的信息主要包括那些？

答案： ①目標和標準達到或未達到的情況；
②員工因工作或其他行為受表揚或批評的情況；
③證明工作績效突出或低...