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多項選擇題

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是由多方面多層次的規(guī)劃組成，具體可以區(qū)分為（）。

A.人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織發(fā)展與變革規(guī)劃
C.人力資源管理制度規(guī)劃
D.薪酬福利保險與員工激勵規(guī)劃
E.勞動關(guān)系與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

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多項選擇題

人事管理和人力資源管理的差異體現(xiàn)在（）。

A.前者追求成本最小化
B.前者強調(diào)專家實現(xiàn)專案性管理
C.后者追求效用最大化
D.后者要求專業(yè)人員與直線管理層的全面整合
E.后者不僅僅是人事經(jīng)理的職責(zé)，也是所有直線經(jīng)理不可推卸的責(zé)任

多項選擇題

從計劃的性質(zhì)看，人力資源管理具有（）的特點。

A.預(yù)先性
B.規(guī)劃性
C.長期性
D.整合性
E.戰(zhàn)略性