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多項選擇題

當企業(yè)采取人力資源投資策略的模式時，其特點是（）。

A.重視人才儲備
B.重視人力資本投資
C.企業(yè)與員工建立長期工作關系
D.重視發(fā)揮管理人員的作用
E.重視技術人員的作用

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多項選擇題

在確立企業(yè)薪酬戰(zhàn)略時，薪酬的效率目標可以分解為（）。

A.產品創(chuàng)新
B.注重效率
C.勞動生產率提高的程度
D.勞動力成本的增長程度
E.產品數(shù)量和質量、工作績效、客戶滿意度

多項選擇題

從廣義角度看，薪酬是指員工作為勞動關系中的一方，從用人單位--企業(yè)所得到的各種回報，形式包括（）。

A.物質的
B.精神的
C.貨幣的
D.非貨幣的
E.食物的