A.50人 B.100人 C.150人 D.200人
A.成本收益分析 B.群體批次分析 C.員工滿意度分析 D.員工流動(dòng)后果分析
A.配對(duì)比較法 B.主管評(píng)定法 C.評(píng)價(jià)中心法 D.升等考試法