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多項(xiàng)選擇題

確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對象的方法主要有（）。

A.績效分析法
B.工作任務(wù)分析法
C.工作效率分析法
D.組織分析法
E.人員素質(zhì)分析法

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多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行需求分析所使用的面談法包括（）等具體操作方法。

A.任務(wù)分析法
B.集體會談法
C.團(tuán)隊(duì)分析法
D.個人面談法
E.現(xiàn)場觀察法

多項(xiàng)選擇題

一般來說，人員錄用決策的策略主要有（）。

A.多重淘汰式
B.補(bǔ)償式
C.擇優(yōu)錄用式
D.比較錄用式
E.綜合式