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【簡答題】人力資源規(guī)劃的階段有哪些?
答案:
人力資源規(guī)劃的階段是:(1)收集分析人力資源信息,對人力資源需求和供給進行預測;(2)建立人力資源規(guī)劃的目標與政策;(3...
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【簡答題】人力資源規(guī)劃的影響因素有哪些?
答案:
人力資源規(guī)劃的影響因素包括:(1)企業(yè)的目標和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略;(2)企業(yè)管理高層的理念;(3)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模和成長階段;...
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【簡答題】人力資源規(guī)劃作用是什么?
答案:
(1)通過人力資源規(guī)劃,企業(yè)可以比較準確、及時地預測因企業(yè)目標與戰(zhàn)略的變化而引起的人力結(jié)構(gòu)與人力資源需求的變化。
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