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多項選擇題

有的專家認為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎兩種理論基礎上的，他說的理性選擇包括（）。

A.行為角色理論
B.資源基礎理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論
E.代理理論

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多項選擇題

戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于（）。

A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資源理論
D.交易成本理論
E.資源基礎理論

多項選擇題

如果梅奧的人際關系學說稱為前期的行為科學的話，后期的行為科學則有（）。

A.需要層次理論
B."激勵-保健"雙因素理論
C.X-Y理論
D.成就需要理論
E.期望理論