你可能感興趣的試題

下列百分率法的計算公式正確的是（）。

A.考評得分＝標準分／實際分×權(quán)重分數(shù)
B.考評得分＝實際分／標準分×權(quán)重分數(shù)
C.考評得分＝標準分×權(quán)重分數(shù)／實際分×權(quán)重分數(shù)
D.考評得分＝實際分×權(quán)重分數(shù)／標準分×權(quán)重分數(shù)

單項選擇題

"企業(yè)中常常見到這樣的現(xiàn)象：一個人能力很強，但出工不出力；而另一個人能力不強，卻兢兢業(yè)業(yè)，干得不錯。"由此應(yīng)建立（）。

A.崗位職責指標
B.工作態(tài)度指標
C.關(guān)鍵績效指標
D.崗位勝任特征指標

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按照工作說明書的對象不同，可以具體區(qū)分為崗位工作說明書和（）。

你可能感興趣的試題

下列百分率法的計算公式正確的是（）。

"企業(yè)中常常見到這樣的現(xiàn)象：一個人能力很強，但出工不出力；而另一個人能力不強，卻兢兢業(yè)業(yè)，干得不錯。"由此應(yīng)建立（）。

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按照工作說明書的對象不同，可以具體區(qū)分為崗位工作說明書和（）。

下列百分率法的計算公式正確的是（）。

"企業(yè)中常常見到這樣的現(xiàn)象：一個人能力很強，但出工不出力；而另一個人能力不強，卻兢兢業(yè)業(yè)，干得不錯。"由此應(yīng)建立（）。