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《關(guān)于淮北礦業(yè)2015年機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源計劃實(shí)施的意見》明確強(qiáng)調(diào),必須積極實(shí)施對外勞務(wù)輸出。2015年力爭再托管()外部生產(chǎn)礦井,輸出員工770人以上;托管2-3個外部選煤廠,輸出員工130人以上。
A.2-3對
B.3-4對
C.4-5對
D.5-6對
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《關(guān)于淮北礦業(yè)2015年機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源計劃實(shí)施的意見》明確強(qiáng)調(diào),必須不折不扣地完成減員指標(biāo)。進(jìn)一步有效控制集團(tuán)公司人力資源總量,優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),降低人力成本,2015年末全公司在冊在崗員工人數(shù)控制在82200人以內(nèi),在冊員工減員()人。
A.4500
B.5500
C.6000
D.7000
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單項選擇題
《集團(tuán)公司2015年度生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算》明確強(qiáng)調(diào),綜掘進(jìn)尺、錨桿支護(hù)進(jìn)尺、主要巷道修復(fù)進(jìn)尺計劃完成情況與礦井工資掛鉤考核,任何一項未完成計劃的,每少完成1米,扣減計劃核定工資(),月度考核兌現(xiàn)。
A.2000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
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