A.主觀判斷法 B.比率分析法 C.時間序列分析法 D.回歸分析法
A.他們往往心存感激,激情高效地去工作 B.他們的歸屬感一般會下降 C.他們可能會為未來擔憂 D.他們可能會有負罪感
A.從零開始,建立全新的人力資源戰(zhàn)略 B.大量而快速地裁員 C.對不同企業(yè)的人力資源體系進行合并 D.確定關(guān)鍵員工并制定特殊人才的保留政策