A.能夠考察出應(yīng)聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力 B.易于測(cè)出應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力 C.--次測(cè)試能夠出題較多,題目較為全面 D.成績(jī)?cè)u(píng)定較為客觀
A.觀察法 B.實(shí)驗(yàn)法 C.專(zhuān)家小組法 D.行為事件訪談法
A.MPS=(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3×任務(wù)完整性×反饋性 B.MPS=(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)完整性)/3×任務(wù)重要性×反饋性 C.MPS=(任務(wù)完整性十工作自主性+任務(wù)重要性)/3×技能多樣性x反饋性 D.MPS=(任務(wù)完整性+技能多樣性十任務(wù)重要性)/3×工作自主性×反饋性