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填空題

（）是員工培訓(xùn)管理流程的第一步，第二步要做的就是員工培訓(xùn)計劃的制定，（）是最后一個步驟。

答案：培訓(xùn)需求分析；員工培訓(xùn)效果的評估

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（）和（）與員工培訓(xùn)相對接。

答案：績效考核；績效改進(jìn)

【簡答題】人力資源管理的主要職能有哪些？

答案：人力資源管理的主要職能有人力資源規(guī)劃、招募和甄選、培訓(xùn)和開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理。