單項選擇題

下列關(guān)于績效的表述錯誤的是()。

A.績效就其范圍而言.分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個人的績效三種
B.員工個人績效是指員工個人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果
C.員工個人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為，也是能夠評價的工作結(jié)果和工作行為
D.員工個人績效是其工作結(jié)果的間接反映，對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實現(xiàn)有間接的影響

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單項選擇題

豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的堅固基石是()。

A.看板管理
B.準(zhǔn)時化和自動化
C.全面質(zhì)量管理
D.全員參加的現(xiàn)場改善活動

單項選擇題

在績效考核中，運用量表列出需要考核的績效項目和績效指標(biāo)，然后將每個指標(biāo)的評價尺度劃分為若干等級，考核者根據(jù)考核對象的表現(xiàn)對每個指標(biāo)確定一個等級，然后把所有指標(biāo)等級對應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起，就得出了考核對象的考核結(jié)果。最后再對這個考核結(jié)果的等級加以確定。這種績效考核方法是()。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.行為錨定評價法
C.評級量表法
D.書面鑒定法

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