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單項選擇題

從心理學(xué)角度來說。薪酬是個人和企業(yè)之間的一種心理契約,這種契約通過員工對薪酬狀況的感知而影響員工的工作行為、工作態(tài)度以及各種績效,這屬于薪酬的()。

A.調(diào)節(jié)功能
B.激勵功能
C.保障功能
D.增值功能

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