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多項選擇題

以關鍵績效指標法進行績效考核時，建立企業(yè)關鍵績效指標(KPI)體系的方法有()。

A.依據(jù)部門承擔責任的不同
B.依據(jù)職類職種工作性質(zhì)的不同
C.依據(jù)組織結(jié)構(gòu)
D.依據(jù)員工素質(zhì)和能力
E.依據(jù)平衡計分卡建立

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