A.用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同 B.只要勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位就應(yīng)當與勞動者訂立無固定期限勞動合同 C.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年,續(xù)訂勞動合同時,用人單位應(yīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同 D.勞動者可以不與用人單位訂立無固定期限勞動合同
A.勞動紀律 B.補充保險 C.勞動報酬 D.違反勞動合同責任
A.殘疾人 B.農(nóng)村剩余勞動力 C.下崗人員 D.失業(yè)人員