A.用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同 
	B.只要勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位就應(yīng)當與勞動者訂立無固定期限勞動合同 
	C.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年,續(xù)訂勞動合同時,用人單位應(yīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同 
	D.勞動者可以不與用人單位訂立無固定期限勞動合同
 
                            
	A.勞動紀律 
	B.補充保險 
	C.勞動報酬 
	D.違反勞動合同責任
