A.通過獎懲下屬來提高領導能力 B.講師為領導者提供輔導 C.講師幫助領導者明確事業(yè)范圍和期望 D.運用培訓、工作設計、行為管理等其他組織行為技術發(fā)展領導技能 E.基于領導能力的培養(yǎng)
A.背景 B.技能 C.行動 D.合適的行為 E.特質
A.員工取向 B.工作管理 C.關心人 D.生產取向 E.關心工作