A.組織管理的變革 B.員工考勤 C.特殊能力的開發(fā) D.行政管理 E.組織績效
A.裁員 B.保證在快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績效標準 C.適應(yīng)市場需求 D.改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會 E.制訂適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓(xùn)新員工
A.員工激勵者 B.戰(zhàn)略伙伴 C.變革推動者 D.談判者 E.規(guī)劃設(shè)計者