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單項選擇題

面試者根據(jù)開始幾分鐘對應(yīng)聘者作出判斷，這種面試錯誤被稱為（）。

A.對比效應(yīng)
B.負(fù)面印象加重錯誤
C.最初印象傾向
D.非言語行為造成的錯誤

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單項選擇題

以下不是人員甄選常用的效度指標(biāo)的是（）。

A.內(nèi)容效度
B.結(jié)構(gòu)效度
C.預(yù)測效度
D.構(gòu)想效度

單項選擇題

勝任特征包含的主要內(nèi)容不包括（）。

A.知識
B.社會角色
C.人格特質(zhì)
D.自我需要