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多項選擇題

以員工工作結果為導向的考核方法的缺陷包括（）。

A.該種方法無法屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響
B.該種方法可能強化員工只重視結果不重視過程的傾向
C.以結果為導向，可能導致部門內部的不良競爭
D.除了考核結果，無法提供豐富的反饋信息
E.考核目標不明確，導向性弱

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多項選擇題

按照考核的導向分，考核方法可分為（）。

A.以員工特征為導向的考核方法
B.以員工工作結果為導向的考核方法
C.關鍵績效指標法
D.以員工行為為導向的考核方法
E.目標管理法

多項選擇題

績效計劃包括的內容有哪些？（）

A.企業(yè)對員工工作成果的期望
B.企業(yè)希望員工表現的行為
C.員工使用的技能
D.績效考核成本
E.組織目標