A.趨中傾向 B.暈輪效應 C.年資或職位傾向 D.過寬或過嚴傾向
A.目標管理 B.關鍵績效指標 C.平衡計分卡 D.績效計劃的確定
A.價值驅(qū)動B.戰(zhàn)略相關性C.系統(tǒng)化D.職位特色