A.管理者與員工有必要進(jìn)行真誠高效的雙向溝通 B.管理者要向員工闡明組織的目標(biāo)與部門的目標(biāo)、管理者的期望以及員工的工作權(quán)限等 C.不但管理者需要表達(dá)自己的觀點,員工也需要積極參與溝通,表達(dá)自己的看法 D.管理者不需要表達(dá)自己的觀點,只需要針對員工的觀點進(jìn)行溝通,然后反饋給上級
A.績效考核 B.績效監(jiān)控 C.績效計劃 D.績效輔導(dǎo)
A.以結(jié)果為導(dǎo)向的方法 B.以行為為導(dǎo)向的方法 C.標(biāo)桿超越法 D.目標(biāo)管理法