A.行權(quán)期一般超過任期,可以有效地約束激勵對象的短期行為 B.實施股票增值權(quán)時,可以是全額兌現(xiàn),也可以是部分兌現(xiàn) C.激勵對象擁有對應(yīng)股票的表決權(quán)和配股權(quán) D.股票增值權(quán)的實施,可以用現(xiàn)金,也可以折合成股票,還可以是二者形式的結(jié)合 E.激勵對象擁有規(guī)定數(shù)量的股票股價上升所帶來的收益,但不擁有這些股票的所有權(quán)
A.上市公司董事 B.上市公司監(jiān)事 C.上市公司獨(dú)立董事 D.上市公司核心技術(shù)人員 E.上市公司應(yīng)當(dāng)激勵的其他員工
A.分類法 B.排序法 C.配對法 D.要素計點(diǎn)法 E.因素比較法