A.技術分析
B.組織分析
C.工作任務分析
D.人員分析
E.環(huán)境分析

A.培訓與開發(fā)計劃是組織進行培訓與開發(fā)管理的實施規(guī)程
B.培訓與開發(fā)的簽發(fā)人就是培訓與開發(fā)的責任人
C.培訓與開發(fā)計劃包括計劃變更或調整方式
D.在制訂培訓與開發(fā)計劃時，要從企業(yè)的實際出發(fā)，充分利用各種資源
E.制訂培訓與開發(fā)計劃包括：制定操作程序、選擇和設計相應的培訓與開發(fā)內容、培訓與開發(fā)方法、培訓與開發(fā)形式等