A.對(duì)管理者進(jìn)行心理技能培訓(xùn),幫助員工建立心理恢復(fù)計(jì)劃 B.通過(guò)有效提供物質(zhì)和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象 C.適當(dāng)豐富工作內(nèi)容、采取輪崗的方式,緩沖乃至消除疲勞感和乏味感 D.嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理
A.規(guī)范保密行為和泄密行為 B.明確規(guī)定違約金的數(shù)額 C.明確界定商業(yè)秘密的范圍 D.損失賠償責(zé)任約定上應(yīng)明確賠償計(jì)算方法
A.員工和企業(yè)都可以主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的請(qǐng)求 B.協(xié)議解除只要達(dá)成協(xié)議,即可即時(shí)解除,無(wú)須提前通知 C.協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)6個(gè)月 D.必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議,才能解除合同