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根據績效考核結果對員工進行獎懲、培訓等,這屬于績效考核的()功能。
A.管理
B.學習
C.激勵
D.溝通
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單項選擇題
下列入力資源供給與預測方法中,適用于對管理人員和工程技術人員的供給預測方法是()。
A.轉換比率分析法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型法
D.管理人員接續(xù)計劃法
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單項選擇題
某商場根據過去的經驗,在一年中每增加500萬元的銷售額,需增加30人,預計一年后銷售額將增加1500萬元,如果管理人員、銷售人員和后勤服務人員的比例是1:6:2,則新增加的人員中,管理人員應為()人。
A.10
B.20
C.50
D.60
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