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單項(xiàng)選擇題

隨著管理層次的上升，在管理人員應(yīng)具備的各種能力中，（）所占比重會(huì)上升。

A.語(yǔ)言表達(dá)能力
B.技術(shù)能力
C.組織協(xié)調(diào)能力
D.規(guī)劃決策能力

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)制定薪酬制度的過(guò)程中，當(dāng)工作分析完成后，緊接著應(yīng)進(jìn)行（）。

A.確定員工薪酬策略
B.等級(jí)劃分
C.市場(chǎng)薪酬調(diào)查
D.職位評(píng)價(jià)

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)歷史數(shù)據(jù)把企業(yè)未來(lái)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預(yù)測(cè)方法是（）。

A.管理人員判斷法
B.德?tīng)柗品?br /> C.轉(zhuǎn)換比率分析法
D.分析法