A.由于一筆訂單的交貨期將到,生產(chǎn)任務(wù)繁重,公司董事會經(jīng)研究決定4、5月份的每個(gè)工作日延長工作時(shí)間2小時(shí) B.延長工作時(shí)間的工資統(tǒng)一按照原工資的120%發(fā)放 C.未成年工、哺乳期內(nèi)的女職工、懷孕的女職工不延長工作時(shí)間 D.凡不服從公司延長工作時(shí)間決定的職工一律扣發(fā)當(dāng)月獎金 E.一般每日不得超過一小時(shí)
A.周某因職業(yè)培訓(xùn)與單位發(fā)生的爭議 B.陳某因住房分配與單位發(fā)生的爭議 C.高某因續(xù)簽勞動合同與單位發(fā)生的爭議 D.李某因退休后退休金的發(fā)放與單位發(fā)生的爭議 E.居民與物業(yè)發(fā)生的爭議
A.哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工不延長工作時(shí)間 B.懷孕7個(gè)月以上的女職工不延長工作時(shí)間 C.除上述人員外,4月、5月份所有人員每天延長工作時(shí)間2小時(shí) D.延長工作時(shí)間期間的工資統(tǒng)一按照120%發(fā)放 E.一般每日不得超過一小時(shí)