A.勞動合同期限屆滿 B.違反勞動合同的約定內(nèi)容 C.勞動者被人民法院宣告失蹤 D.經(jīng)雙方當事人雙方協(xié)商一致同意終止勞動合同,可以終止 E.勞動者達到法定退休年齡退出勞動崗位
A.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 C.勞動者違反勞動紀律的 D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 E.勞動者在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的
A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的 B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的 D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的 E.用人單位增加勞動強度的