A.對(duì)員工的績(jī)效目標(biāo)保持質(zhì)疑態(tài)度 B.時(shí)常修改和調(diào)整員工的績(jī)效目標(biāo) C.與員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通 D.為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃
A.員工培訓(xùn)制度 B.薪資獎(jiǎng)金制度 C.人事調(diào)整制度 D.績(jī)效考核制度
A.決策正確性的指標(biāo)是錯(cuò)誤接受的決策與總的決策之比 B.人們通常把錯(cuò)誤拒絕看得比錯(cuò)誤接受更為嚴(yán)重 C.決策正確性的指標(biāo)之一是正確接受的決策在總接受決策中所占的比例 D.決策錯(cuò)誤性的指標(biāo)之一是正確接受的決策與正確拒絕的決策之比