A.進(jìn)行工作分析與職位評價 B.進(jìn)行市場薪酬調(diào)查 C.確定企業(yè)的薪酬水平 D.明確企業(yè)狀況及戰(zhàn)略目標(biāo)
A.配對比較法 B.分類法 C.排序法 D.平衡計分卡
A.相對價值 B.責(zé)任權(quán)限 C.薪酬水平 D.任職資格