多項(xiàng)選擇題

關(guān)于組織承諾的說(shuō)法，正確的是()。

A.情感承諾高的員工對(duì)組織安排的工作會(huì)全身心的投入
B.情感承諾高的員工會(huì)表現(xiàn)出高的工作滿意度
C.規(guī)范承諾高的員工常常以責(zé)任與義務(wù)作為行事的準(zhǔn)則
D.規(guī)范承諾高的員工績(jī)效非常突出，對(duì)工作充滿熱情
E.繼續(xù)承諾高的員工會(huì)表現(xiàn)出明顯的功利之心

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多項(xiàng)選擇題

工作分析是通過(guò)系統(tǒng)的分析方法來(lái)確定()的過(guò)程。

A.工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
B.工作所需知識(shí)技能
C.工作的內(nèi)外部聯(lián)系
D.工作滿意度
E.工作的社會(huì)和心理環(huán)境

多項(xiàng)選擇題

關(guān)于工作滿意度和工作滿意度調(diào)查的說(shuō)法，正確的是()。

A.工作滿意度是員工對(duì)自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗(yàn)
B.工作滿意度調(diào)查的對(duì)象是普通員工，不包括管理層
C.工作滿意度調(diào)查可以使組織中各個(gè)方面的溝通得到改善
D.工作滿意度調(diào)查可以使員工的消極情感得到釋放
E.在進(jìn)行正式調(diào)查之前，管理者可以通過(guò)日常接觸等方法來(lái)了解員工的感受

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