A.臨床診斷符合率較高 B.首次將效度量表納入個性量表 C.廣泛應(yīng)用于人才選拔 D.可揭示潛意識層次的動機沖突
A.主測者要熟讀各題指導(dǎo)語 B.連續(xù)五題不通過時停止測驗 C.可以代替受測者填寫簡歷 D.根據(jù)受測者年齡定開始題目