A.生理需要 B.安全需要 C.歸屬和愛的需要 D.尊重的需要
A.組織容易出現(xiàn)人員過剩或人員供給不足的情況 B.上級主管無法客觀評價下屬的工作績效 C.人力資源部門難以實施工作評價 D.組織無法通過系統(tǒng)分析的方法確定崗位職責(zé)
A.團隊建設(shè) B.團際發(fā)展 C.敏感性訓(xùn)練 D.群體關(guān)系開發(fā)