A.差額分析法 B.組織圖分析法 C.財(cái)務(wù)報(bào)表分析法 D.實(shí)地調(diào)查法
A.雇主提供危險(xiǎn)的工作地點(diǎn) B.雇主提供的是不稱職的管理人員 C.雇主本人直接的疏忽或過失行為 D.雇主借用他人的機(jī)器設(shè)備
A.至少一個(gè) B.至少兩個(gè) C.條件①與②、③中任意 D.全部三個(gè)