多項(xiàng)選擇題

下列情形中，勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的法定情形有（）。

A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人生安全的

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多項(xiàng)選擇題

下列情形中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議適用范圍的有（）。

A.張某離職后，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被拒絕
B.王某要求公司增加勞動(dòng)保護(hù)用品被拒絕
C.李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
D.劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕

單項(xiàng)選擇題

屬于勞動(dòng)合同的約定條款的是（）。

A勞動(dòng)合同期限
B工作內(nèi)容
C勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
D保守用人單位的商業(yè)秘密

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下列情形中，勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的法定情形有（）。

你可能感興趣的試題

下列情形中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議適用范圍的有（）。

屬于勞動(dòng)合同的約定條款的是（）。

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下列情形中，勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的法定情形有（）。

下列情形中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議適用范圍的有（）。

屬于勞動(dòng)合同的約定條款的是（）。