A.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書面勞動(dòng)合同,甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資,計(jì)算期間為1月1日~3月31日
B.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書面勞動(dòng)合同,甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資,計(jì)算期間為2月1日~3月31日
C.如果張某不與甲公司訂立書面勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)當(dāng)書面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.如果張某不與甲公司訂立書面勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)當(dāng)書面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償