多項(xiàng)選擇題

下列情形中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的有（）。

A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的

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多項(xiàng)選擇題

張某于2009年1月1日起開始在甲公司上班，直到2010年1月1日，甲公司一直未與張某訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列表述正確的有（）。

A.自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補(bǔ)償
B.自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補(bǔ)償
C.視為甲公司自2009年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的分類，正確的有（）。

A.協(xié)商解除
B.法定解除
C.自行解除
D.強(qiáng)制解除

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下列情形中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的有（）。

你可能感興趣的試題

張某于2009年1月1日起開始在甲公司上班，直到2010年1月1日，甲公司一直未與張某訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列表述正確的有（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的分類，正確的有（）。

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下列情形中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的有（）。

張某于2009年1月1日起開始在甲公司上班，直到2010年1月1日，甲公司一直未與張某訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列表述正確的有（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的分類，正確的有（）。