A.用人單位不得設(shè)立勞動(dòng)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者，不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位
B.用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議
C.用工單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同
D.用工單位應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬

A.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，而與用人單位協(xié)商一致的
B.用人單位提出解除勞動(dòng)合同，而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的
C.用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，解除勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同的